Spécifications
Nous sommes à la recherche de candidats pour combler plusieurs charges d’enseignement en présentiel du 9 avril au 4 juillet 2025 à la formation continue pour l’AEC – Intégration à la profession infirmière au Québec CWA.00.
Lieu de travail
Cégep de Thetford (Thetford Mines)
Défis à relever
Session 1 | Groupe 1 | Cours à dispenser :
- Communiquer en soins infirmiers – 180-F88-VM | Théorie – 60 h | Laboratoire – 75 h
- Principes de pharmacothérapie et dossier clinique – 180-F89-VM | Théorie – 15 h | Laboratoire – 30 h
- Initiation aux soins infirmiers au Québec – 180-F90-VM | Théorie – 75 h | Stage 75 h | Laboratoire – 45 h
- Contexte de pratique – 180-F91-VM VM | Théorie – 75 h | Stage 15 h
Pour obtenir plus de renseignements, consultez la page du programme sur le site du Cégep de Thetford.
Profil recherché
- Baccalauréat en soins infirmiers
- Formation ou expérience en enseignement au collégial, un atout
Rémunération
Salaire: Taux de chargé de cours entre 96,56$ et 134,75$ de l’heure (salaire déterminé en fonction de l’expérience et de la scolarité)
Date limite pour postuler
22 juin 2025
Entrée en fonction
1 septembre 2025
L’obtention du poste est conditionnée à la présentation d’un permis de travail valide par le candidat sélectionné, ainsi qu’à sa capacité à commencer à travailler dès la date d’entrée en fonction prévue. À défaut, l’offre d’emploi sera considérée comme nulle et non avenue.
Processus de sélection
- Les personnes intéressées sont priées de remplir le formulaire situé en bas de page en y joignant leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de motivation, et ce, dans les délais prescrits.
- Une fois l’affichage terminé, le comité de sélection procède à l’examen des candidtatures.
- Nous contacterons uniquement par téléphone les candidats retenus pour une entrevue.
- Certains tests liés au poste (tels que des évaluations de français, anglais, compétences techniques, etc…) pourront être requis avant l’entrevue.
- Les candidats retenus seront convoqués pour une entrevue le : (préciser la date des entrevues). Les informations nécessaires leur seront transmises par couriel.
- Une fois toutes les entrevues réalisées, nous contacterons la personne sélectionnée ainsi que les candidats non retenus par téléphone.
- Un courriel sera envoyé à l’ensemble des postulants non convoqués en entrevue pour les informer que le poste a été pourvu.
Programme d’accès à l’égalité
Le Cégep de Thetford souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes en situation d’handicap.
Des questions?
Communiquez avec Florence Pronovost au 418 338-8591, poste #213 ou par courriel à fpronovost@cegepthetford.ca
De nombreux avantages t’attendent
- Vacances et congés généreux
- Horaire flexible et possibilité de télétravail *
- Régime de retraite avantageux et assurances collectives *
- Formations et opportunités de développement financées *
- Programme d’aide aux employés et télémédecine
- Cafétéria, salle d’entraînement ($) et bibliothèque sur place
- Et bien plus encore pour améliorer ton quotidien !
* Certaines conditions s’appliquent en fonction de la catégorie d’emploi.
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