Le Cégep de Thetford et Rio Tinto sont
fiers d’annoncer la signature d’une entente de partenariat entre les
organisations visant à promouvoir le programme de Technologie minérale qui est
dispensé au Cégep de Thetford.
Les deux organisations annoncent la
création d’un programme de bourses d’excellence pour les étudiants inscrits en
Technologie minérale. Ce programme de bourses est en vigueur dès cette année et
permettra aux étudiants des trois voies de sortie du programme de Technologie
minérale d’avoir accès à une bourse de 5 000 $. Ainsi, trois bourses de
5 000 $ seront remises à des étudiants s’étant démarqué de manière
particulière, et ce, à chaque année. Les bourses couvrent les trois profils de
formation en géologie appliquée, exploitation et minéralurgie.
Les étudiants de deuxième et de
troisième année inscrits en Technologie minérale au Cégep de Thetford sont
admissibles aux bourses alors qu’un processus de sélection sera mis en place
pour déterminer les candidats correspondant le mieux aux standards d’excellence
retenus par le Département de technologie minérale.
L’objectif premier de cette initiative,
au-delà de reconnaître l’excellence chez les étudiants du programme, est de
faire connaître les besoins importants de main-d’œuvre de cette industrie et
Rio Tinto, en tant que leader à l’échelle mondiale, veut contribuer à la
découverte et la reconnaissance de ce secteur d’activité et ainsi rehausser le
nombre d’étudiants inscrits en Technologie
minérale.
Gervais Jacques, directeur
exécutif, opérations – Atlantique, Rio Tinto Aluminium souligne :
« Rio Tinto est heureux de
soutenir le Cégep de Thetford en offrant annuellement trois bourses
d’excellence en Technologie minérale de 5 000 $ à des jeunes femmes et des
jeunes hommes qui démontrent du leadership et de l’engagement. Cette entente
initiale de 15 000 $ par an pendant trois ans, pour un total de 45 000 $,
permettra de promouvoir l’excellent programme de Technologie minérale du Cégep
de Thetford et d’intéresser la relève au domaine des ressources qui est en
pleine effervescence. M. Jacques ajoute : « des jeunes leaders, nous en
voulons chez Rio Tinto où des carrières emballantes s’ouvrent à la relève : les
défis du développement durable, de la décarbonisation de l’économie, de la
gestion responsable de nos ressources, c’est déjà notre quotidien et on a
besoin de jeunes bien formés, parce que l’avenir est prometteur. »
Pour le directeur général du Cégep de
Thetford, M. Robert Rousseau, la formation en Technologie minérale a bien
évolué au fil des années, mais s’il y a une constante, c’est bien l’importance
de ce secteur d’activité pour l’économie québécoise. « Les techniciens que nous formons aujourd’hui sont préparés à
relever les défis actuels et futurs. Le programme est adapté aux nouvelles
technologies, pensons notamment à l’application du numérique dans l’industrie
minière. C’est à travers des annonces telles que celle-ci que nous pouvons
contribuer à faire connaître le programme, les industries, dont Rio Tinto fait
partie, et tout le potentiel associé à une carrière en Technologie minérale. »
En terminant, les partenaires espèrent que ce programme de bourses d’excellence sera précurseur à des collaborations futures et qu’il viendra appuyer des étudiants de Technologie minérale qui réussissent de manière exceptionnelle et qui savent se démarquer, pour ainsi faire rayonner une profession remplie de défis stimulants et de potentiel pour l’avenir.
